中国足球的改革发展 / 中国足球的改革

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国足球的改革的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中国足球的改革的解答，让我们一起看看吧。

中国足球市场化改革多少年？

在1994年中国足球甲级A组联赛的举办，代表着中国足球正式开始了职业化的生涯。中国有了自己的职业联赛，同时各个足球部应运而生，直至现在中国有四十多支足球俱乐部。但是足球职业化之后，面临着许多问题，曾经中国足球可以拥有着傲人的成绩，却在进入职业化改革之后，成绩反而退步了许多。

中国男子足球如何改革，才能真正的进步和提高水平？

按照中国的国情，中国足球必须学习日本和韩国，大学来承担中国足球的青训重任，当然也包括篮球等其他体育项目，核心是必须解决学历问题。如果你没踢出来，但是假如你拥有清华北大的学历，中国的父母会不会支持孩子踢球？组建稳定的大学生联赛，全部足球青训人才由全国各地大学提供，你毕业了都拥有大学学历，全国各地的小学中学校长老师还有家长孩子还会拒绝踢球吗？

中国足球这次改革该何去何从？

一而再，再而三的问题说明，我们目前的足球管理体系已经彻底的失败了，严重落后，完全落后现代足球。

很多人说，青训是根，校园足球是根，然而管理体系才是真正的根，如果管理体系烂了，处处吃拿卡要，处处要关系要钱，说你行你就行，说你不行行也不行，这种环境下，马拉多纳，罗纳尔多只能低头阿谀奉承，拉帮结派，也会被扼杀在襁褓之中！

目前需要思考的，是如何建立一个廉洁，专业，高效，透明的足球管理体系。让专业的人，真正热爱足球的人管理足球。有了好的体系，有了正气，才有可能珍惜天才，培养天才，发现天才。

一个好的管理体系，让坏人反思收手，让好人放开手脚干。一个坏的体系，让坏人如鱼得水，让好人处处吃亏被迫同流合污。

我期望新的管理体系更纯粹，更尊重法制，更尊重市场。足球就是足球，别扯其它别的玩意。

我相信我们国家人才很多，无论是足球人才，管理人才，法制人才，而且还有足球发达国家很多的成功经验可以复制，参考。

建立管理体系，我认为懂球的企业家最适合，王健林是最适合的一位，让他牵头，建立管理队伍，制定规则，以前的条条框框统统滚蛋！

相信一旦好的制度建立起来，风气就清正，清正了自然是能者上，庸者下。

中国有巨大的足球市场，充沛的资金，巨大的人口，只要踏踏实实正本清源，以十年二十年踏踏实实去做事情，没有理由搞不好足球。

我国的其他行业都是与时俱进，唯独国足，黄鼠狼下号子——一窝不如一窝。这和国足的当家人——足协关系最大。因此强烈呼吁，足协退出事业编制，改成民间组织，俱乐部自主运营，端铁饭碗的人搞足球，不看好。

中国足球一直在改革，中国足球也一直没有改变，一直在老路上徘徊，牺牲了龚建平，再牺牲谢亚龙等人，都没有让中国足球有所改变，这一次还是一样，牺牲了李铁，也不见得中国足球会有所改变，因为中国足球的逻辑还没有改变。

在职业联赛初期，职业联赛是考虑到中国足球实际的，比如球员转会对俱乐部的保护、倒摘牌制度，体能测试，这些政策是有利于当时中国足球实际的，随着职业联赛的开展，财大气粗的私人老板逐渐不愿意受此约束，在优秀球员难于培养而且数量稀少的状况下，金钱的作用明显，不在培养球员提高竞技水平，而是挖墙脚。粤派技术球员彻底退出中超，国家队少了彭伟国谢育新等类型的技术中场，单靠北方力量型球员支撑的国家队踢不过东南亚。

中国足球职业化后没有把竞技水平放在首位。体育竞技有其自然的规律，体育金牌的含金量在于运动员付出的汗水，靠金钱开路，靠商业炒作提高不了竞技水平，中国足球职业联赛后，商业化和娱乐化逐渐占据了主导位置，上场踢球成为投资，没有运动员身体条件的球员只要商业运作好也能上场踢球，国家队员的资格成为商人投资的工具，国家荣誉让位于商人的投资收益。

私人老板对联赛的涸泽而渔，侵蚀中国足球成长的空间。职业联赛以来，私人老板不是为了提高中国足球水平而投资的，绝大多数私人老板投资中国足球职业联赛的目的是取得政府政策支持，拿地搞开发。

足球从业者从利用足球圈钱，把足球技术放到了一边。球员成为家长投资的工具，教练员利用手中的权利决定球员的出场，裁判站队，管理者带利心得私利，经纪公司和经纪人比球员还多，甚至记者自媒体也各带私心利用足球圈钱谋利。

到此，以上就是小编对于中国足球的改革的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国足球的改革的3点解答对大家有用。